1.2 Minijobs in Unternehmen (gewerbliche Minijobs)

Höhe der Abgaben

Wenn Steuerzahler in ihrem Unternehmen einen Minijobber beschäftigen, zahlen sie als Arbeitgeber

• 13 Prozent zur Krankenversicherung, sofern der Arbeitnehmer gesetzlich krankenversichert ist,


• 15 Prozent zur Rentenversicherung,


• 0,7 Prozent Umlage1 (Krankheit) nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz


• 0,14 Prozent Umlage 2 (Schwangerschaft- und Mutterschaft) nach dem Aufwendungsausgleichgesetz


• gegebenenfalls 2 Prozent einheitliche Pauschsteuer


• Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung


• 0,04 Prozent Insolvenzgeldumlage

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